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第1眼TV-華龍網（通訊員 范坤民）九龍坡區(qū)“九久滿意·親清聯(lián)盟”政企交流平臺是全市首個集招商引資、政策宣講、訴求解決、交流會談等功能于一體的親清政商關系政企交流平臺，致力于形成常態(tài)化政企交流機制，暢通政企交流渠道，厚植發(fā)展土壤，打造“企業(yè)家之家”。

除招商引資、政策宣講、訴求解決、交流會談等功能，平臺還將惠企政策分享、廉潔文化建設、企業(yè)品牌展示等元素融入其中。在推進清廉重慶建設中，該平臺已成為具有辨識度的清廉重慶建設優(yōu)秀實踐案例之一。

為全面貫徹黨的二十大精神，持續(xù)建設市場化法治化國際化一流營商環(huán)境，進一步擴大“九久滿意·親清聯(lián)盟”政企交流平臺社會知曉度，提升經營主體和社會公眾的獲得感和滿意度，近期，以“打造政企交流新平臺 構建助企服務新格局”為主題的2024年度服務企業(yè)優(yōu)秀案例評選活動成功舉辦，并圓滿落幕。

本次評選活動自2月6日啟動，2月16日結束，由九龍坡區(qū)發(fā)展改革委與華龍網聚焦九龍坡區(qū)依托“九久滿意·親清聯(lián)盟”的為企服務成果，從2024年度眾多為企服務案例中篩選并深度挖掘出10個具有代表性和創(chuàng)新性的典型案例，涵蓋跨部門協(xié)作、資源共享、人才招聘等多個關鍵領域，生動展現(xiàn)了九龍坡區(qū)在服務企業(yè)過程中的創(chuàng)新實踐。通過集中展示宣傳與投票評選的方式，總結經驗、樹立標桿，最終評選出3個優(yōu)秀案例，彰顯了九龍坡區(qū)為企服務的顯著成效。

跨部門聯(lián)動協(xié)調共享資源化解企業(yè)停車難題

去年，在“九久滿意·親清聯(lián)盟”政企交流平臺舉辦的走進商貿企業(yè)專場暨“商務紅紐帶”助企紓困座談會上，轄區(qū)企業(yè)重慶劉一手餐飲管理有限公司（以下簡稱“劉一手餐飲”）提出：企業(yè)位于科園三街的門店存在停車難問題。

“九久滿意?親清聯(lián)盟”政企交流平臺迅速將這一問題交辦給相關部門。經調研，劉一手餐飲門店占地面積約300平方米，能容納約130人就餐，因門店周邊缺乏集中商業(yè)、地下車庫，車位十分緊張。

九龍坡區(qū)發(fā)展改革委、區(qū)城市管理局、渝州路街道迅速行動，深入門店周邊，針對停車環(huán)境展開全面調研，并提出協(xié)調門店附近銀行的專用停車場實施錯峰停車的解決方案。經與銀行充分溝通，附近兩家銀行同意將兩處區(qū)域空地在晚18:00至早8:00時段供劉一手餐飲門店使用，解決門店停車難問題。

解決劉一手餐飲停車難題，正是依托“九久滿意·親清聯(lián)盟”政企交流平臺優(yōu)化營商環(huán)境的生動實踐。企業(yè)一條訴求，多部門聯(lián)動來解決，為企業(yè)提供更優(yōu)質精準的支持和服務，使“九久滿意?親清聯(lián)盟”真正成為值得信賴和依靠的企業(yè)家之家。

巧用“雙就近”機制解企業(yè)人才招聘難題

重慶宏鋼數(shù)控機床有限公司位于九龍坡區(qū)西彭鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)內，是一家從事專業(yè)高精密數(shù)控機床、工業(yè)機器人以及相關零配件研發(fā)、生產和銷售的高新技術企業(yè)，產業(yè)技術含量高，對于高端技術人才的招工需求大。由于企業(yè)距離重慶中心城區(qū)生活區(qū)相對較遠，人力資源缺少，高端技術人才引進困難，企業(yè)在研發(fā)上面臨技術人員不足的情況。

面對這個難題，重慶宏鋼數(shù)控機床有限公司通過“九久滿意·親清聯(lián)盟”政企交流平臺提交了問題訴求，希望政府相關部門能夠幫助招募行業(yè)高端技術人才，解決企業(yè)招工困難的問題。

九龍坡區(qū)人力社保局收到“九久滿意·親清聯(lián)盟”政企交流平臺轉辦訴求后，第一時間指派專人與企業(yè)負責人取得聯(lián)系，了解企業(yè)當前運營狀況和具體訴求，隨即召集西彭鎮(zhèn)企業(yè)服務專員、人力資源企業(yè)代表成立工作組趕赴企業(yè)開展調研，切實摸清企業(yè)在招聘工作中存在的難點、堵點，協(xié)助企業(yè)開展招聘工作。

九龍坡區(qū)人力社保局通過“本地企業(yè)就近用工，本地居民就近就業(yè)”的“雙就近”服務機制，依托數(shù)字技術手段與企業(yè)招聘需求深度融合，指導重慶宏鋼數(shù)控機床有限公司利用“就近幫”數(shù)字就業(yè)平臺，根據(jù)崗位需求匹配求職人員信息，幫助企業(yè)在西彭鎮(zhèn)及相鄰區(qū)域篩選符合條件人員。同時，九龍坡區(qū)人力社保局為企業(yè)鏈接九龍坡區(qū)高端人才獵頭聯(lián)盟，通過數(shù)字化手段，深入挖掘企業(yè)需求，加速企業(yè)高端技術人才的匹配效率，保障招工質量。

在“九久滿意·親清聯(lián)盟”政企交流平臺與九龍坡區(qū)人力社保局的協(xié)助指導下，僅在一個月內，重慶宏鋼數(shù)控機床有限公司招到高端技術人員5名，一線技術人員8名，企業(yè)技術力量得到快速增補。

“在這個政企交流平臺和九龍坡區(qū)人力社保局的幫助下，我們企業(yè)的招工需求很快就得到了響應，及時補充了企業(yè)所需技術人員?！敝貞c宏鋼數(shù)控機床有限公司汪經理告訴記者。

據(jù)了解，2024年以來，九龍坡區(qū)人力社保局持續(xù)推進“雙就近”服務機制，聯(lián)合全區(qū)各鎮(zhèn)街，通過數(shù)字技術賦能切實了解企業(yè)招聘需求，搭建企業(yè)與求職者之間的快速高效服務“橋梁”，實現(xiàn)市場供需雙贏，助力營商環(huán)境建設。

打造涉企事項“無事不擾、有事必到”“四三三”工作制度

“現(xiàn)在政府各部門的檢查是否太多？同一個事項經常有不同的部門來檢查，企業(yè)要花很大一部分精力和成本來應對。”去年，重慶紅天下食品有限公司董事長、市人大代表李金雨在“九久滿意·親清聯(lián)盟”政企交流平臺舉行的一次座談會上道出自己心聲。

了解到這一情況后，九龍坡區(qū)發(fā)展改革委立即牽頭，召集區(qū)司法局、區(qū)市場監(jiān)管局等有關部門召開專題會議，采取走訪企業(yè)、線上線下問卷調查等方式開展涉企行政執(zhí)法檢查情況調研，從面上摸排、點上深挖，分析查找出困擾企業(yè)的隨意檢查、重復檢查、頻繁檢查等5大類問題，就推動優(yōu)化涉企執(zhí)法檢查措施提出意見建議，經九龍坡區(qū)委、區(qū)政府審議后，形成《重慶市九龍坡區(qū)涉企事項“無事不擾，有事必到”工作制度（試行）》，即“四三三”工作制度，力求以切實措施解決企業(yè)的實際問題。

“四三三”工作制度將每月8日至23日設為“企業(yè)無擾日”，除特別規(guī)定外，相關行政執(zhí)法部門均不得在“企業(yè)無擾日”期間到企業(yè)開展行政執(zhí)法檢查工作。同時，明確計劃性檢查采取“雙隨機、一公開”的方式，將抽查計劃向社會公開，檢查結果在九龍坡區(qū)政府官網公布。

這一創(chuàng)新性工作制度，精準詮釋“企業(yè)有困難時我們在身邊，企業(yè)搞生產時我們在旁邊”服務理念，為企業(yè)營造更加寬松、穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，助推企業(yè)邁向高質量發(fā)展新征程。

除此之外，為進一步優(yōu)化營商環(huán)境，九龍坡區(qū)紀委監(jiān)委還在“碼上監(jiān)督”平臺新增涉企執(zhí)法檢查“碼上”報備功能，督促各級職能部門和行政機關“凡檢必報”，同時開放企業(yè)掃碼報備端口，嚴防執(zhí)法人員漏報、瞞報。僅今年，“碼上監(jiān)督”平臺共收集到1366條涉企執(zhí)法檢查信息備案，從中發(fā)現(xiàn)在“企業(yè)無擾日”開展檢查等100余項問題，督促9家單位說明情況、優(yōu)化舉措。

李金雨說：“現(xiàn)在不僅檢查變少了，執(zhí)法人員也變得更有耐心了，證明合理的制度不僅是行為規(guī)范，更是正確的導向和教育?！?/p>

優(yōu)化營商環(huán)境 推動區(qū)域經濟高質量發(fā)展

回顧2024年，九龍坡區(qū)在優(yōu)化營商環(huán)境、服務民營經濟方面成果斐然。經營主體數(shù)量持續(xù)增長，企業(yè)總量突破11萬，個體工商戶總量達15萬，全年新增經營主體4萬，總量達26.4萬，均位居全市第一。這一成績的背后，是九龍坡區(qū)一系列營商環(huán)境優(yōu)化舉措的有力支撐。

在便利市場準入方面，九龍坡區(qū)持續(xù)升級“業(yè)務融合+專員服務”模式，打通多部門數(shù)據(jù)共享渠道，實現(xiàn)涉企事項一網通辦。同時，積極推廣“證照聯(lián)辦”，審批質效大幅提升，流程更加精簡，從推出食品生產許可、經營許可與營業(yè)執(zhí)照聯(lián)辦以來，2024年九龍坡區(qū)辦理注冊許可“證照聯(lián)辦”5218件，同比增長7.34%。這些舉措極大地便利了民營經濟主體的開辦與運營，降低了制度性交易成本。

在規(guī)范執(zhí)法監(jiān)管方面，推進“綜合查一次”組團式執(zhí)法，推動實現(xiàn)“進一次門、查多項事”，采用“信用約束+信用修復”“前期診療+后期康復”等模式，不斷優(yōu)化執(zhí)法方式。創(chuàng)新《行政處罰決定書》和《行政處罰信息信用修復告知書》“兩書”同達機制，優(yōu)先采取行政提示、行政告誡、行政約談等措施，以“山城有信”平臺為載體，向經營主體發(fā)送信用修復提醒，體現(xiàn)執(zhí)法溫度，維護企業(yè)合法權益。

此次評選活動不僅是對過去一年九龍坡區(qū)為企服務工作的總結，更是對未來工作的展望。通過樹立優(yōu)秀案例標桿，激勵各部門不斷創(chuàng)新優(yōu)化服務方式，提升服務質量，加強政企交流，為民營經濟提供更加優(yōu)質、高效、精準的服務，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，推動區(qū)域經濟高質量發(fā)展。